Onlangs las ik dat 'uitlatingen in social media' met stip op nummer 4 is gearriveerd in de lijst met redenen voor ontslag op staande voet. Een aparte ontwikkeling, want als je de vele onderzoeken mag geloven zetten bedrijven ook in 2012 weer massaal in op social media. Overigens vaak geen idee wat ze payday cash loan er inhoudelijk mee moeten. Maar dat er wat moet gebeuren is wel duideli[...]

Na meerdere 'copy paste' ervaringen de afgelopen weken voel ik de behoefte om dit even van mij af te schrijven. En ik schrijf (helaas) niet gemakkelijk. Soms ben ik wel een halve dag bezig om mijn gedachten(kronkels) enigzins begrijpelijk voor anderen te formuleren. Ik doe het overigens graag. Kennis delen. Om jou te inspireren. Te helpen met het in context plaatsen van ontwikkelingen. O[...]

Er zijn voor zover ik weet maar weinig bedrijven die er een 'Social Media Beleid' op na houden. Uit eerder onderzoek (zie dit artikel van februari 2010) bleek dat slechts 29% van de Amerikaanse bedrijven een beleid hebben ten aanzien van hun medewerkers omtrent activiteit op sociale netwerken. Dat zal inmiddels wel iets gestegen zijn, en ook tijdens mijn presentaties komen steeds vaker v[...]